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Per­so­nal­ver­rech­ner*in

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.352,5 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.
Hall in Tirol, Österreichvor 2 Tagen

Stellenbeschreibung Personalverrechner*in 16809

Untertitel (max. 60 Zeichen) Sie mögen Menschen und lieben Zahlen!

Profil

Know-how, das ich mitbringe
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im internationalen Umfeld gesammelt
  • Als Expert*in beraten Sie unsere Fachbereiche mit Freude und hohem Qualitätsbewusstsein
  • Sie behalten auch unter zeitlichem Druck den Überblick und übernehmen Verantwortung
  • Sie arbeiten gerne genau und strukturiert in und mit internationalen Teams
  • Sie verfolgen Ihre Ziele mit Diskretion, Empathie und Nachdruck
  • Neben mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalverrechnung bringen Sie entsprechende abgeschlossene Kurse und Prüfungen mit; Sie sprechen Englisch und in SAP HCM sind Sie bereits Spezialist*in

Aufgaben

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP HCM sowie Zeitwirtschaftsagenden
  • Sie führen die elektronischen Personalakte, pflegen Personalstammdaten, stellen Arbeitspapiere aus, erstellen Statistiken und kontrollieren die Mitarbeitendenpensionskasse
  • Sie beantworten alle arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen souverän und halten sich in diesen Themen fit; Ihr Fachwissen teilen Sie auch gerne mit Kolleg*innen

Unser Angebot

Angebote, die mich überzeugen
  • Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen.
  • Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt € 2.352,50 brutto/Monat) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam.
  • Benefits Parking,Discounts,Events,Coaching,Transit Ticket,Health offers,Public transit,Development,Pension scheme,GWbike

Zusätzliche Informationen

* Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Luisa Winkler +43 5223 206 6002

https://www.gw-world.com/de/unternehmen/standorte/oesterreich/halltirol

Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt € 2.352,50 brutto/Monat).

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in