Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Per­so­nal­ver­rech­ner (al­l ­gen­der­s) 20 – 40h

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 40.600 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of CONSULTATIO Holding International Wirtschaftsprüfung GmbHCONSULTATIO Holding International Wirtschaftsprüfung GmbH
Wien, Österreichvor etwa 13 Stunden

Die CONSULTATIO zählt mit mehr als 150 MitarbeiterInnen an Standorten in Wien, Tschechien, Slowakei, Ungarn und Slowenien zu den führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen in Österreich. Als Pionier in vielen Beratungsfeldern bieten wir Karrieremöglichkeiten in den Bereichen, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. CONSULTATIO ist Mitglied von Nexia International, einem der Top 10 internationalen Netzwerke von unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung (HAK oder gleichwertige Ausbildung) und die Personalverrechnerprüfung (Akademie der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer oder gleichwertige Ausbildung) erfolgreich abgelegt?
  • bereits Erfahrungen (ca. 3 Jahre) in der Personalverrechnung gesammelt?
  • gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht?
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau?
  • sehr gute MS-Office (Excel, Word) und BMD NTCS Kenntnisse?
  • Analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und it-technische Affinität?
  • eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise?
  • eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Arbeiten?

Aufgaben

  • die eigenverantwortliche Erstellung von monatlichen Entgeltsabrechnungen, Abgabenberechnungen und Reportings für Klienten sowie die Durchführung von Meldungen an den Behörden
  • Durchführung von Datenimporten und -exporten in BMD NTCS
  • die Administration von kollektivvertraglichen und gesetzlichen Anpassungen
  • die Führung der Personalakte, die Abwicklung von Reisekostenabrechnungen, die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen sowie die Durchführung von An- und Abmeldungen
  • Ansprechpartner für Klienten und Behörden in lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen
  • Erstellung der Jahresauswertungen und Übermittlung an die Behörden
  • den Digitalisierungsprozess beim Klienten zu unterstützen und zu forcieren

Unser Angebot

  • Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung in der Höhe ab EUR 40.600,00 (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.
  • Gehalt:EUR 40600 per year

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in