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Per­so­nal­ver­rech­ner (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 5.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 10 Tagen

Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wirtschaftstreuhand- und Revisionsgesellschaft mit Sitz in Wien und blickt auf eine langjährige, erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, höchste Professionalität und eine nachhaltige, vertrauensvolle Beratung seiner Klient:innen.

Das Team überzeugt durch starken Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und eine ausgeprägte intrinsische Motivation. Besonders hervorzuheben ist die moderne und wertschätzende Führungskultur, bei der der einzelne Mensch mit seinen individuellen Stärken, Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten konsequent im Mittelpunkt steht.

Profil

  • Abgeschlossene PV-Prüfung (WIFI. WT-Akademie)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (bei einem Wirtschaftstreuhänder v.V.)
  • Kenntnisse von BMD Lohn/ Fibu NTCS, 5.5 sowie MS Office (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft
  • Genauigkeit,selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

Aufgaben

  • Selbständige Durchführung der Bezugsverrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
  • Klientenberatung in Arbeits-, SV-rechtlichen und lohnsteuerlichen Fragen
  • Laufende Betreuung der Klienten bei Fragen zur Bezugsverrechnung sowie selbständiges Wahren aller behördlichen Termine
  • Vorarbeiten zu Jahresabschlüssen
  • Laufender Kontakt zu Behörden, Ämtern und ÖGK.

Unser Angebot

  • Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit zu Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, für die Vereinbarkeit mit dem Privatleben
  • Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel
  • Interne, sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitwirken in einem Unternehmen, welches sich laufend digitalisiert, um mit der Zeit zu gehen
  • Gehalt: ab 5.000,– (Vollzeit) je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben

Zusätzliche Informationen

Stellenbezeichnung: Personalverrechner (m/w/d)

Standort: Wien / Vollzeit / Teilzeit ab 30 Std

Kennnummer: 110.009

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.009 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90
@: bewerbung.till@isg.com

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in