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Per­so­nal­ver­rech­ner (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 49.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 14 Tagen

Sie brennen für die Personalverrechnung und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d), der mit Leidenschaft, Genauigkeit und Serviceorientierung überzeugt. Wenn Sie Ihr Fachwissen in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen die passende Möglichkeit dazu.

Bei Halpern & Prinz erwartet dich nicht nur ein moderner Arbeitsplatz im Quartier Belvedere direkt am Wiener Hauptbahnhof, sondern vor allem ein wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und persönliches Wachstum aktiv unterstützt wird.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS o.ä.)
  • Bestandene Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder AWS)
  • Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
  • DPW Sage, BMD-NTCS-Kenntnisse von Vorteil
  • Einen geübten Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
  • Gute Arbeitsrechtskenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie bringen ein herzliches, kommunikatives und teamorientiertes Wesen mit

Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung eigener Klienten in der Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen
  • Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Lohnbudgets
  • Serviceorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Persönlicher Kontakt mit Behörden, Ämtern und Banken

Unser Angebot

Das erwartet Sie:
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 6. Urlaubswoche bereits nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Jobticket und Essensgutscheine
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • Modernes Bürokonzept mit Fokusräumen, Think-Tanks, Projekträumen und kommunikativen Bereichen
  • Kollegiales Team mit offener Meeting- und Unternehmenskultur
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Das Jahresbruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 49.000,- brutto jährlich.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.010 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in