Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Per­so­nal­ver­rech­ner / Pay­rol­l ­Ex­per­te (w/m/x)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Hallein, Österreichvor etwa 22 Stunden

110048-Personalverrechner / Payroll Experte (w/m/x) Personalverrechner / Payroll Experte (w/m/x) Voll- oder Teilzeit ca. 50.000,- p.a. APPLY Sicherheit und Stabilität Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Wertschätzendes Betriebsklima Viele Benefits

Im Auftrag eines renommierten, inhabergeführten Großhandelsunternehmens bei Hallein suchen wir einen versierten Experten für die Personalverrechnung (w/m/x). Unser Mandant steht für Beständigkeit und ein werteorientiertes Miteinander. In einem krisensicheren Marktumfeld wird hier langfristig geplant – ein Arbeitsplatz, der Sicherheit mit einer familiären Unternehmenskultur verbindet.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine fundierte Qualifikation im Bereich Personalverrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungs-Software sowie MS Office
  • Hohe Zahlenaffinität und ein starker Dienstleistungsgedanke sowie eine proaktive Arbeitsweise

Aufgaben

  • Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für laufende Anfragen unserer Kunden
  • Administrative Aufgaben wie bspw. An- und Abmeldungen sowie Kommunikation mit Ämtern und Behörden

Unser Angebot

  • Krisensicherheit: Ein stabiler Arbeitgeber in einer beständigen Branche
  • Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Umfeld
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit in einem etablierten Unternehmen.
  • Standort: Attraktiver Arbeitsplatz im Raum Hallein mit sehr guter Erreichbarkeit
  • Gehalt: Das Monatsgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 048 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in