Personalverrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- MS-Office-Kenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Freude und Interesse an der Personalverrechnung mit Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamfähigkeit mit freundlichem Auftreten und Serviceorientierung
Deine Aufgaben
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (KV Metallgewerbe)
- Pflege der Zeitwirtschaft und Erfassung von Montageberichten
- Laufende Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung von arbeits- und lohnsteuerrechtlichen Themen wie z.B. Altersteilzeit
- Ansprechpartner/in bei arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen
Unser Angebot
- Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten durch GleitzeitEingearbeitete Fenstertage für mehr FreizeitKantineFirmen-EventsGesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt und Gesundheitsaktionenkostenloser ParkplatzFahrradleasing Zukunftsvorsorge Empfehlungs - & TreueprämienMitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen UnternehmenKaffee, Tee sowie frisches Obst zur freien Entnahme
Zusätzliche Informationen
Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung!
Caverion Österreich GmbH
Laxenburger Straße 254, 1230 Wien
www.caverion.at
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik