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Per­so­nal­ver­rech­ner:in (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 38.500 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 23 Tagen

Für ein etabliertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz in einem sicherheitsrelevanten Segment suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für unsere Payroll-Abteilung.

Profil

Das bringen Sie mit:
  • Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung inkl. erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wünschenswert
  • Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Bestenfalls Erfahrung mit gängigen HR- oder Payroll-Systemen (z.B. SAP)
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten
  • Strafrechtliche Unbescholtenheit

Aufgaben

Als Mitglied unseres bestehenden Teams sind Sie für die laufende Lohnverrechnung von ca. 600 Mitarbeitenden zuständig. Als Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und externe Ansprechpersonen unterstützen Sie bei unterschiedlichen Fragestellungen. Diese Aufgaben erwarten Sie:
  • Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von bis zu 600 Beschäftigten
  • Laufende Abwicklung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
  • Fachliche:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Führungskräfte bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Schnittstelle zu Behörden und Ämtern, anderen Abteilungen sowie Mitarbeiter:innen

Unser Angebot

Das bieten wir Ihnen:
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu Home-Office nach der Einarbeitungsphase
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen
  • Mitarbeiter:innenrabatte, Gesundheitsangebote, Firmenveranstaltungen und vieles mehr
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 38.500,- auf Basis von 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Zusätzliche Informationen

Position: Personalverrechner:in (m/w/d) (Vollzeit, Wien, ab sofort)

Gehalt (Angebotstitel): € 38.000

Benefits (Stichworte): Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung, Gutes Betriebsklima

Bewerbung: Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.014 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt: ISG Personalmanagement GmbH, A-1010 Wien, Universitätsring 14. Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84, E: bewerbung.vsetecka@isg.com

Hinweis: Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in