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Per­so­nal­ver­rech­ner:in (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.500 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Adecco ÖsterreichAdecco Österreich
Wörgl, Österreichvor 3 Tagen

Für unseren Kunden, ein Familienhand geführtes Unternehmen im Tiroler Unterland suchen wir zum ehestmöglichsten Zeitpunkt eine:n motivierte:n Personalverrechner:in.

Personalverrechner:in (m/w/d)

Einsatzort Wörgl

Profil

  • Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie die Bereitschaft, sich laufend neues Wissen anzueignen

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung für unsere SPAR-Filialen sowie die Bereiche Logistik, Produktion, Verwaltung und selbstständige Kaufleute
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Laufende Analyse und Kontrolle der Personalkosten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Unternehmensziele
  • Erstellung von Auswertungen und Reports, Durchführung des internen Berichtswesens sowie Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse

Unser Angebot

  • Freue dich auf ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenhalt legt und sich gegenseitig bei abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt
  • Gehalt
  • Faire und transparente Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Teilzeitmodelle)
  • Möglichkeit zu Homeoffice bzw. Remote Work
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Karriere- und Aufstiegschancen
  • Sicherer Arbeitsplatz / hohe Arbeitsplatzstabilität
  • Angenehmes Arbeitsklima und Teamkultur
  • Mitarbeiterrabatte oder Vergünstigungen
  • Für diese Position wird bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein Brutto-Mindestentgelt von EUR 3.500 - / monatl. geboten (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von relevanter Berufserfahrung und Ausbildung.

Zusätzliche Informationen

Arbeitszeit: Vollzeit

Dienstbeginn: Kernarbeitszeit: Montag–Donnerstag: 09:00–15:00 Uhr, Freitag: 09:00–12:00 Uhr

Gleitzeitrahmen: 06:00–20:00 Uhr

Dienstort: Wörgl

Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in