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Per­so­nal­ver­rech­ner:in & HR Ad­mi­nis­tra­ti­on ­Spe­cia­lis­t (m/w/d) – ­Teil­zeit 20 St­d./­Wo­che

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.323,17 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Adecco ÖsterreichAdecco Österreich
Klagenfurt am Wörthersee, Österreichvor 6 Tagen

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierte:n Personalverrechner:in & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung, arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.

Personalverrechner:in & HR Administration Specialist (m/w/d) – Teilzeit 20 Std./Woche

Einsatzort
Klagenfurt am Wörthersee

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK)
  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung bestenfalls in der Industrie
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen von Vorteil
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Abwicklung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten bei Ein- und Austritten
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
  • Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie administrative HR-Prozesse
  • Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit internen und internationalen Schnittstellen

Unser Angebot

  • Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 2.323,17 brutto pro Monat für 20 Stunden pro Woche. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
  • Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Arbeitseinteilung nach Absprache
  • Dienstbeginn: ab sofort
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Essenszuschuss und weitere attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen

Zusätzliche Informationen

Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in