Personalverrechner:in bei Angeringer Steuerberatung GmbH
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 3.400 null pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lohnverrechner/in mit arbeitsrechtlichen Kenntnissen
- mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnverrechnung (idealerweise in der Steuerberatung)
- Kenntnisse in BMD wären von Vorteil, gerne schulen wir Sie auch ein
- hohes Maß an Eigenverantwortung und eine selbständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und ein offenes, kommunikatives Wesen
Aufgaben
- Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit mehreren Kollektivverträgen für unsere Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- Beratung bei sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Meldungen an Ämter und Behörden
- Verwaltung von Ein- und Austritten, Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung
- Erstellung von Auswertungen
Unser Angebot
- Onboarding-Prozess mit Mentoring ab dem 1. Arbeitstag
- Möglichkeit zur Vereinbarung einer 4 - Tage Woche
- Umfassende Sozialleistungen (Essensbons, Obst, Getränke)
- Unterstützung bei etwaiger Kinderbetreuung
- Interne und externe Fortbildungen für unsere Mitarbeiter:innen
- Die Kosten der Fortbildung werden von uns übernommen
- Dynamisches Team mit Teamwork auf Augenhöhe
- Teamevents (Betriebsausflüge, Wandertage, Feiern, etc.)
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit – gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell nach Ihren Bedürfnissen
- Klimaticket bei Benützung öffentlicher Verkehrsmittel (gute Verkehrsanbindung, Bahnhof Lieboch ist fußläufig in 5 bis 10 min. erreichbar)
- Parkplätze in unmittelbarer Nähe der Kanzlei
- tierfreundlicher Betrieb (Hunde sind nach Rücksprache herzlich willkommen)
- Das Bruttogehalt für die Position eines/einer Lohnverrechner:in (m/w/d) beträgt zu Beginn EUR 3.400 (bei entsprechender Berufserfahrung) monatlich auf Vollzeitbasis zzgl. Sozialleistungen.
- Einsatzbereitschaft, Qualifikation sowie das Annehmen von Herausforderungen im digitalen und beratenden Bereich werden darüber hinaus gerne zusätzlich berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen
Entwicklungsmöglichkeiten:
Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Fortbildung zum/zur geprüften Arbeitsrecht-Expert:in!
Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, senden Sie eine Bewerbung samt Foto an ronald.angeringer(at)angeringer.at oder per Post an Angeringer Steuerberatung GmbH, z.Hd. Mag. Ronald Angeringer, Grazerstraße 3, 8580 Köflach. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret.
"Join us and be part of our team"
Sonstiges:
Persönliche Eigenschaften
Berufserfahrung erwünscht
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in