Personalverrechner:in bei Audit Partner Austria Wirtschaftsprüfer GmbH
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HASCH)
- Diplom Personalverrechnung (Akademie der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer) oder gleichwertige Ausbildung
- Diplom Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (von Vorteil)
- Berufserfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
- Genaue, verlässliche und selbständige Arbeitsweise
- Offenes und freundliches Wesen
- Rasche Auffassungsgabe
- Starke Zahlenaffinität
- Organisationstalent
- sehr gute MS-Office und gute Excel Kenntnisse
- BMD Kenntnisse von Vorteil (keine Voraussetzung)
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung von Lohnverrechnungen inklusive aller monatlicher und jährlicher Meldungen an die Behörden, sowie von (statistischen) Auswertungen betreffend Daten der Lohnverrechnung
- Ansprechpartner/in für unsere Klienten/Innen für alle Fragen in Zusammenhang mit der laufenden Lohnverrechnung
- Ansprechpartner/in für Sozialversicherungen und Finanzämter für alle Fragen in Zusammenhang mit der laufenden Lohnverrechnung
- Mitwirkung/eigenverantwortliche Betreuung bei GPLBs
- Ausarbeitung von Stellungnahmen in Zusammenhang mit sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anfragen
- Mitwirkung an Ausschreibungen
- (Nach entsprechender Einarbeitung: Führung eines Teams von 3 Mitarbeitern)
Unser Angebot
- Arbeit in einem jungen, dynamischen und eingespielten Team
- Gleitzeitvereinbarung ohne All-In-Vereinbarung
- Diverse Benefits wie Betriebsausflüge und andere Betriebsveranstaltungen, Getränke, Mobiltelefon
- Der Arbeitsplatz befindet sich in bester Wiener Lage und ist öffentlich sehr gut erreichbar. Es erwarten Sie moderne und ansprechende Büroräumlichkeiten.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail an Frau Mag. Katharina Drexler-Svoboda und Frau Mag. Alexandra Buchebner (bewerbung@auditpartner.at).
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik