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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei B O S ­Bi­lan­z- Or­ga­ni­sa­ti­ons­- un­d ­Steu­er­ser­vice­ GmbH

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 3.500 null pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Wien, Österreichvor etwa 10 Stunden

Wir sind eine Steuerberatungskanzlei im Herzen von Wien und suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für unsere Lohnverrechnungsabteilung.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung (mindestens 10 Jahre)
  • Abgelegte Personalverrechnungsprüfung
  • BMD NTCS-Kenntnisse von Vorteil
  • Fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
  • Vertrauenswürdige und engagierte Persönlichkeit mit freundlichem Auftreten
  • Ausgeprägte Zahlen-/Datenaffinität
  • Genaue, strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • An- und Abmeldungen, monatliche Meldungen im Zuge der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Korrespondenz mit Klienten und Klientinnen sowie mit Ämtern und Behörden
  • Beratung in abrechnungsrelevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Unser Angebot

  • Vielseitiges, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bei einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber
  • Wertschätzedes Arbeitsumfeld, in welchem auf Zufriedenheit und Weiterentwicklung der Mitarbeitern Wert gelegt wird
  • Top ausgestatteten ergonomischen Arbeitsplatz
  • Sehr helle, klimatisierte Büroräumlichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten (jeder 2. Freitag kann für ein verlängertes Wohenende genutzt werden)
  • Attraktive Benefits: freie Getränke Mineral, Kaffee & Tee, Jobticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Flache Hirarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und Open-Door Policy
  • Attraktives Brutto-Monatsgehalt ab 3.500,- bei Vollzeitbeschäftigung (KV-Gehalt 3.160,-), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Zusätzliche Informationen

Entwicklungsmöglichkeiten
Ihrem Ehrgeiz sind keine Grenzen gesetzt.

Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungsprüfung

Persönliche Eigenschaften
Genaue, strukturierte Arbeitsweise, vertrauenswürdig, engagiert, gewissenhaft freundlich

Kontakt
Mag. Monika Gruber
Graben 29a
1010 Wien, Innere Stadt
1 5331005
office(at)bos-audit.at
https://www.bos-audit.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in