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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei ben­a af­s ­steu­er­be­ar­tungs­ GmbH

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 2.500 null pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
vor 3 Tagen

Profil

  • Abgeschlossene Matura oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Lohnverrechnung
  • Personalverrechnerprüfung von Vorteil (bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren – wir unterstützen Sie dabei)
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • BMD-Kenntnisse von Vorteil (kein Muss – wir arbeiten Sie ein)
  • Offene, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Gutes Zeitmanagement, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen eigenen Klientenstock
  • An- und Abmeldungen bei der ÖGK sowie Abwicklung des Meldewesens
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Krankenständen und Urlauben
  • Ansprechperson für Klientinnen und Klienten bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Zusätzliche Informationen

Kontakt
Raphaela Janauschek
admin(at)bena-afs.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in