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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei BKS ­Steu­er­be­ra­tun­g Gmb­H & ­Co KG

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Niederösterreich, Österreichvor 7 Tagen

Personalverrechner:in

Als Lohn-/Personalverrechner:in weißt du genau, was zu tun ist. Hier sind trotzdem noch einmal die Aufgaben, inklusive unserer speziellen BKS Anforderungen:

  • BKS Betriebsphilosophie leben: Sei Botschafter:in unserer Werte.
  • 1a-Klientenbetreuung: Begeistere unsere Kunden mit deinem Wissen und deiner Persönlichkeit.
  • Effizienz: Du weißt, wie du Prozesse optimieren kannst.
  • Lernbereitschaft: Bleib am Puls der Zeit und entwickle dich stetig weiter.

Profil

  • HAK-/HBLA-Matura oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, absolvierte Personalverrechnungskurse sowie BMD 5.5 und BMD NTCS-Kenntnisse wünschenswert.
  • Du willst in einer Steuerberatungskanzlei arbeiten und kennst die Anforderungen. Du bist also: diskret, ordentlich, teamfähig, flexibel, begeisterungsfähig, aufmerksam und lernfähig, belastbar und ehrlich, zielstrebig, freundlich und verlässlich

Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie von An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei der Krankenkasse
  • Hilfestellung bei der Einstufung in den Kollektivvertrag
  • Erstellung von Dienstzettel, Austrittsabrechnungen, Lohnnebenkostenaufstellungen, Buchungsbelegen und Telebanking-Dateien
  • Anlegen und Führen von Akten, Statistiken, Karteien (z.B. Personal-, Krankenstands-, Urlaubskartei)
  • Berechnung Krankenentgelt
  • Terminüberwachung bzw. Erinnerung an wichtige Termine
  • selbstständige Beantwortung von Fragen unserer Klienten zur Lohnverrechnung

Unser Angebot

Was dich bei uns erwartet: Aller Anfang ist schwer? Sagt wer? Bei der BKS helfen dir die erfahrenen Kolleg:innen beim Durchstarten. Weil wir wissen, im Team geht alles besser. Und weil es für uns wichtig ist, dass sich alle im Job wohlfühlen. Den ersten Schritt musst du selbst machen. Lies dir alles durch und dann verlier keine Zeit: Überzeug uns mit deiner Bewerbung.
  • Karriereplanung: Individuelle Entwicklung im BKS Top Talente Programm.
  • Bezahlte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen, zB: Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Berufsanwärter/in, Steuerberater/in
  • Arbeiten im besten Team, familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe, familienfreundliche Flexibilität, Gleitzeit, maßgeschneiderte Karriereplanung im BKS Top Talente Programm, Übernahme der Kosten für Aus- & Weiterbildungen, Home-Office-Möglichkeit, faire Bezahlung.

Zusätzliche Informationen

Sonstiges

Was macht the BKS für Mitarbeiter besonders attraktiv: Arbeiten im besten Team, familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe, familienfreundliche Flexibilität, Gleitzeit, maßgeschneiderte Karriereplanung im BKS Top Talente Programm, Übernahme der Kosten für Aus- & Weiterbildungen, Home-Office-Möglichkeit, faire Bezahlung.

https://www.wt-bks.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in