Personalverrechner:in bei BKS Steuerberatung GmbH & Co KG
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 2.560 null pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- HAK-/HBLA-Matura oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, absolvierte Personalverrechnungskurse sowie BMD 5.5 und BMD NTCS-Kenntnisse wünschenswert.
- Du willst in einer Steuerberatungskanzlei arbeiten und kennst die Anforderungen. Du bist also: diskret, ordentlich, teamfähig, flexibel, begeisterungsfähig, aufmerksam und lernfähig, belastbar und ehrlich, zielstrebig, freundlich und verlässlich
Unser Angebot
- Individuelle Entwicklung im BKS Top Talente Programm.: Wir übernehmen die Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen, zB: Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Berufsanwärter/in, Steuerberater/in
- Arbeiten im besten Team
- familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- familienfreundliche Flexibilität, Gleitzeit
- maßgeschneiderte Karriereplanung im BKS Top Talente Programm
- Übernahme der Kosten für Aus- & Weiterbildungen
- Home-Office-Möglichkeit
- faire Bezahlung
- Arbeiten im besten Team: Das heißt in einem unterstützenden, tatkräftigen Umfeld.
- Kollegiale Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Familienfreundliche Flexibilität: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Karriereplanung: Individuelle Entwicklung im BKS Top Talente Programm.
- Bezahlte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen.
- Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und viele Social Benefits.
Zusätzliche Informationen
Kontakt
Obere Hauptstraße 44
3150 Wilhelmsburg
StB Nicole Luger, MSc (WU)
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in
