Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei Chris­ti­an Ai­gner ­Steu­er­be­ra­tun­g GmbH

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Salzburg, Österreich1 day ago

Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei in Salzburg, unsere Klientinnen und Klienten schätzen den persönlichen Kontakt – und wir legen großen Wert auf ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Aufgaben eigenständig gestalten können.

Sie arbeiten gerne mit Zahlen und suchen eine Teilzeitstelle in der Personalverrechnung mit flexiblen Arbeitszeiten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung von Vorteil
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude am direkten Klient:innenkontakt
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion, selbstständige Arbeitsweise und Sie überzeugen durch Ihre freundliche und positive Ausstrahlung

Deine Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Klient:innen
  • Kommunikation mit Klient:innen, Finanzamt, ÖGK
  • Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Bestätigungen
  • Unterstützung bei GPLB-Prüfungen
  • Übernahme eines eigenen Aufgabenbereichs nach Einarbeitung

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
  • Langfristige, sichere Position
  • Laufende Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme durch unsere Kanzlei
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, Klimaticket bzw. Parkplatz für Mitarbeiter:innen

Zusätzliche Informationen

Weil Sie bei uns keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams sind. Sie arbeiten eigenständig, haben direkten Kontakt zu Klient:innen und gestalten Ihre Aufgaben aktiv mit.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – sehr gerne per E-Mail.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer langfristigen Position und nach entsprechender Einarbeitungszeit einen eigenständigen Aufgabenbereich zu übernehmen. Laufende Fort- und Weiterbildung unterstützen wir und übernehmen dafür die entsprechenden Kosten.

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem: Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in

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