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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei Chris­ti­an Ai­gner ­Steu­er­be­ra­tun­g GmbH

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Salzburg, Österreichvor etwa 19 Stunden

Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei in Salzburg, unsere Klientinnen und Klienten schätzen den persönlichen Kontakt – und wir legen großen Wert auf ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Aufgaben eigenständig gestalten können.

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung - abgeschlossene Personalverrechnerprüfung von Vorteil
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude am direkten Klient:innenkontakt

Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Klient:innen
  • An- und Abmeldungen von DN
  • Kommunikation mit Klient:innen, Finanzamt, ÖGK
  • Übernahme eines eigenen Aufgabenbereichs nach Einarbeitung

Unser Angebot

  • Möglichkeit einer 4 Tage-Woche – Homeoffice-Tage nach Vereinbarung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei freier Zeiteinteilung
  • Langfristige, sichere Position
  • Laufende Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme durch unsere Kanzlei

Zusätzliche Informationen

Personalverrechner:in
Sie arbeiten gerne mit Zahlen und suchen eine Teilzeitstelle in der Personalverrechnung mit flexiblen Arbeitszeiten? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen.

Warum zu uns? Weil Sie bei uns keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams sind. Sie arbeiten eigenständig, haben direkten Kontakt zu Klient:innen und gestalten Ihre Aufgaben aktiv mit.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – sehr gerne per E-Mail.

Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer langfristigen Position und nach entsprechender Einarbeitungszeit einen eigenständigen Aufgabenbereich zu übernehmen. Laufende Fort- und Weiterbildung unterstützen wir und übernehmen dafür die entsprechenden Kosten.

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in