Personalverrechner:in bei ECOVIS Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW), Diplom in Personalverrechnung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Steuerberatung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/NTCS-Erfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Selbständige und genaue Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Serviceorientierung
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit
Deine Aufgaben
- Laufende Gehalts- und Lohnverrechnungen
- AnsprechpartnerIn für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen unserer Klienten
- Berechnung von Personalrückstellungen
- Erstellung von Planungsrechnungen von Personalkosten
Unser Angebot
- SPANNENDE & VIELFÄLTIGE KLIENTEN Start-Ups, Gesundheitswesen, NPO, Immobilien uvm.
- STABILES WACHSTUM ständige Expansion seit 40 Jahren
- SEHR GUTE ARBEITSATMOSPHÄRE Mentoren, Mitarbeiter-Events uvm.
- JUNGES TEAM Durchschnittsalter 37 Jahre
- GENERALISTISCHER ANSATZ und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG von Gleitzeit, über Home Office bis zu Teilzeit und 4-Tage-Woche
- LAUFENDE WEITERBILDUNG externe und interne Weiterbildungsprogramme sowie intensives praxisbezogenes Coaching
- ZENTRALER STANDORT gute öffentliche Anbindung
- ZAHLREICHE BENEFITS Firmenhandy, Vergünstigungen,Essensgutscheine uvm.
Zusätzliche Informationen
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW),Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Steuerberatung
Persönliche Eigenschaften
Selbständige und genaue Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Serviceorientierung,Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit
Sonstiges
ECOVIS Austria betreut seit über 40 Jahren an sieben Standorten in Österreich Klienten in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung und ist Mitglied des weltweiten ECOVIS-Netzwerkes.
Als stark expandierende Kanzleigruppe mit rund 200 Mitarbeitern in Österreich suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen.
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik