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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei E­CO­VIS Aus­tri­a ­Wirt­schafts­prü­fungs­- un­d ­Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaf­t m.b.H.

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 3.080 null pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Niederösterreich, Österreichvor 1 Tag

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW), Diplom in Personalverrechnung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Steuerberatung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise BMD/NTCS-Erfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Steuerberatung
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Serviceorientierung
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit

Aufgaben

  • Laufende Gehalts- und Lohnverrechnungen
  • AnsprechpartnerIn für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen unserer Klienten
  • Berechnung von Personalrückstellungen
  • Erstellung von Planungsrechnungen von Personalkosten

Unser Angebot

  • SPANNENDE & VIELFÄLTIGE KLIENTEN Start-Ups, Gesundheitswesen, NGOs, Immobilien uvm.
  • STABILES WACHSTUM & LANGFRISTIGE PERSPEKTIVEN Kontinuierliche Expansion seit 40 Jahren bietet Sicherheit & Zukunftsperspektiven
  • MODERNES BÜRO & ZENTRALE LAGE Hochwertig ausgestattetes Büro (z.B. höhenverstellbare Tische), gute öffentliche Anbindung
  • FLEXIBLE ARBEITSZEITMODELLE Gleitzeit, Home-Office, 4-Tage-Woche
  • LAUFENDE WEITERBILDUNG Interne & externe Trainings, intensives praxisbezogenes Coaching & Mentoring
  • ZAHLREICHE BENEFITS Team-Events, Essenszuschüsse, Vergünstigungen, Firmenhandy & Laptop, uvm.
  • POP-UP KITCHEN IN WIEN Wöchentlich frisches & gesundes Mittagessen von der Profiköchin – auch vegan & vegetarisch
  • Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis € 3.680,- beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und es besteht natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Zusätzliche Informationen

Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Steuerberatung

Persönliche Eigenschaften
Selbständige und genaue Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Serviceorientierung
Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit

Sonstiges / Kontakt
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter: ecovisaustria1.recruitee.com/o/personalverrechner-mwd.

Kontakt
Marie-Therese Schleritzko
Kremser Gasse 20
3100 St. Pölten
+43 1 59922 531
job.3b58r.ecovisaustria1(at)recruitee-mailbox.com
01/59922-5
https://www.ecovis.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in