Personalverrechner:in bei EWT Kampits & Kocsis Steuerberatungs OG
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (vorzugsweise in einer WT-Kanzlei)
- positiv abgelegte Personalverrechnerprüfung
- Genaue, effiziente Arbeitsweise und Engagement sowie Freude am Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben
- Das Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen eigenen Klientenstamm
- Berechnung der Abgaben
- Verwaltung und Durchführung von Exekutionen
- Kommunikation mit den Behörden (ÖGK, Finanzamt, Gemeinde)
- Mitarbeit bei PLB Prüfungen
- Ansprechpartner für alle arbeits- und sozialrechtlichen Fragen unserer Klienten
Unser Angebot
- Kostenbeitrag für einen fixen Parkplatz im Zentrum von Eisenstadt
- zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
- Homeoffice Paket
- Flexible Arbeitszeiten
- Obst und Mineralwasser zur freien Entnahme
Zusätzliche Informationen
Entwicklungsmöglichkeiten
fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
selbstständige Arbeitsmöglichkeit in einer modernen, erfolgreichen Kanzlei
Softwarekenntnisse: BMD 5.5 & BMD NTCS von Vorteil, alle gängigen Microsoft-Programme, zusätzliche IT Kenntnisse von Vorteil
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik