Personalverrechner:in bei Fidas Innsbruck Steuerberatung GmbH
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:€ 3.800 null pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung und Berufserfahrung in diesem Bereich
- Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit der Software BMD, MS-Office und MS-Teams
- Wertschätzender Umgang und eine gute Zusammenarbeit im Team sind für dich selbstverständlich
- Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung
- Wenn du ein Zahlenmensch bist, den persönlichen Kontakt mit Menschen trotz digitaler Abläufe schätzt und Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem professionellen Umfeld hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Unser Angebot
- Weiterbildung und Karriere: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Buddy- und Mentoring Programm
- Personalcoaching
- Auch Teilzeit möglich, mind. 20 h. WiedereinsteigerInnen herzlich willkommen.
Zusätzliche Informationen
Kontakt
Franziska Nöbauer
Mitterweg 16
6020 Hötting
+43 294439
bewerbung(at)fidas-innsbruck.at
0512/294439-21
https://jobs.fidas.at/innsbruck/personalverrechner-lohnverrechner/
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in
