Personalverrechner:in bei GOW Steuerberatungs GmbH

Vollzeit

Home Office:Keine Angabe
Einstiegsgehalt:No data
Berufserfahrung:2-5 Jahre
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen

Kärnten, Österreich2 weeks ago

StellenbeschreibungWir vergrößern unser Team und suchen ein/e Personalverrechner/in mit mindestens 2jähriger Steuerberater Praxis.

Dein Profil

erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung sowie regelmäßige Fortbildungen
teamfähig, Freude am Lernen
Teamfähigkeit sowie Freude am laufenden Klientenkontakt sind notwendige Voraussetzungen für eine Bewerbung

Unser Angebot

Wir unterstützen Sie bei laufenden Fortbildungen.
Die Stelle kann auch in Teilzeit vergeben werden.

Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?

Personalverrechner*innen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalverrechner*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis

Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?

Für die meisten Personalverrechner*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem: Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Revisor*in, Steuerberater*in, Assistent*in

Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei GO­W ­Steu­er­be­ra­tungs­ GmbH

Dein Profil

Unser Angebot

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?