Personalverrechner:in bei Hallas & Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH & Co KG
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 2.560 null pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK-Matura von Vorteil), sehr gute Lohnverrechnungskenntnisse
- Zuverlässigkeit, hohes Engagement, Genauigkeit
Unser Angebot
- EntwicklungsmöglichkeitenBilanzbuchhalter/in, Bereitschaft zu einer wesentlichen Überbezahlung (nur KV-Gehaltsangabe)
- je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zu deutlicher Überzahlung
- Übernahme von Ausbildungskosten
- Jobticket
- Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Home Office teilweise möglich
- Möglichkeit zur Teilzeit
- neues und zentral gelegenes Büro mit U-Bahn-Anbindung
Zusätzliche Informationen
Kontakt
Dr Werner Hallas
Praterstraße 38
1020 Wien
+43 1 5878577 20
hallas(at)hallas-partner.at
aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit Foto und Zeugnissen erbeten
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in
