Personalverrechner:in bei HFP Steuerberatungs GmbH

Vollzeit

Home Office:Keine Angabe
Einstiegsgehalt:€ 36.000 null pro Monat
Berufserfahrung:>5 Jahre
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen

Wien, Österreichvor etwa 1 Monat

Job

Unternehmen

Mitarbeiter*innen

HFP ist eine renommierte, national und international tätige Wirtschaftstreuhandkanzlei im Herzen Wiens. Wir betreuen Konzerne und KMU, Freiberufler:innen, Privatstiftungen, Vereine und Künstler:innen. Für diese Vielfalt an spannenden Steuer- und Beratungsfällen sowie für Sonderprojekte und Beratung auf höchstem Niveau ist die enge Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen Voraussetzung. Dies zeigt sich im hohen Stellenwert der persönlichen Betreuung unserer Klient:innen und durch den regelmäßigen fachlichen Austausch innerhalb der Kanzlei.

Profil

Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Softwarekenntnisse: MS-Office, RZL von Vorteill - jedoch nicht Bedingung
offene und serviceorientierte Persönlichkeit
arbeiten im Team macht dir Freude
HAK-Abschluss oder sonstige Ausbildung im Bereich Rechnungswesen bzw. Personalverrechnung (z. B. geprüfte:r Personalverrechner:in oder Diplom in Personalverrechnung) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung.
Du hast Freude im Umgang mit Zahlen und am Entwickeln von optimalen Lösungen sowie Freude in der Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen, arbeitest gerne eigenständig, bist verantwortungsbewusst, überzeugst durch deine offene und serviceorientierte Persönlichkeit und hast Teamgeist? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung unserer Personalverrechnungsmandate (nach Einschulungsphase)
Ausarbeitung arbeitsrechtlicher Spezialfragen
laufende Kommunikation mit Klient:innen, Ämtern und Behörden
enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Kanzlei

Unser Angebot

spannende Herausforderungen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten in einer namhaften Kanzlei mit internationalem Netzwerk
fundierte interne und externe Weiterbildung
ausgezeichnetes Betriebsklima in unserem höchst engagierten 100-köpfigen Team
zentral gelegenes Büro (U4/U3/S-Bahn)
leistungsorientierte Bezahlung und Jobticket
Gleitzeit für eine flexiblere Freizeitgestaltung
attraktive Incentives: vergünstigter Mittagstisch (drei Speiselieferanten), Obstkorb, unterschiedlichste Mitarbeiter:innen-Events wie Kanzleiausflüge, Weihnachtsfeiern, Sport- und Kulturaktivitäten (zB Volleyball, Tennis, Theater) sowie kleinere und größere Team-Zusammenkünfte in unseren Kanzleiräumlichkeiten.
kollegiales "du" auf Augenhöhe, weil "miteinander" bei uns Bedeutung hat
Wir bieten ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, welches bei einer Vollzeitanstellung rd. EUR 50.400 (kein all-in) pro Jahr beträgt - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten: optimale Entwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Seminare) und individuelle Weiterbildung inkl. finanzieller Unterstützung

Das Wichtigste ist uns vor allem ein gutes Miteinander, Kolleg:innen die gemeinsam Spaß haben und sich gegenseitig unterstützen. Einfach ein tolles Team!

Du möchtest Verantwortung übernehmen? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Kontakt
Beatrixgasse 32
1030 Wien, Landstraße
HFP-Team

Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?

Personalverrechner*innen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalverrechner*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis

Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?

Für die meisten Personalverrechner*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in

Profil

Aufgaben

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen