Personalverrechner:in bei HGF Tax GmbH
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Exzellenter Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen und Kunden
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Klienten bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Laufende Betreuung unserer Klienten bei Anfragen betreffend die laufende Abrechnung
- Anlage von Stammdaten im Bereich Lohnverrechnung, Reisekosten, Abwesenheitsverwaltung
- Unterstützung bei der Abwicklung von GPLB (Gemeinsamen Prüfung lohnabhängiger Abgaben)
- Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen
- Schriftverkehr mit Behörden
- Aufbereitung und Erstellung diverser individueller Auswertungen
- Durchführung monatlicher Auswertungen
- An- und Abmeldungen bei der ÖGK
Unser Angebot
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns wird Aus- und Fortbildung großgeschrieben und die Zeit zur Weiterbildung räumen wir gerne ein.
- Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit einem kompetenten, freundlichen und jungen Team und haben haben ein sehr modern ausgestattetes Büro in U1-Nähe, Station Kaisermühlen - Vienna International Center.
- Benefits umfassen Essensgutscheine, Öffi-Tickets, Teamevents, monatlicher HGF Pizza-Day, generell flexible Zeiteinteilung.
Zusätzliche Informationen
Persönliche Eigenschaften: selbständiges, genaues, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Loyalität
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
interessierte, gewissenhafte Persönlichkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Technische Affinität, vernetztes Denken
Softwarekenntnisse: BMD-NTCS, MS Office vor allem Excel
https://www.hgf.at
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in
