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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei H­GF ­Ta­x GmbH

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
vor etwa 14 Stunden

Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit einem kompetenten, freundlichen und jungen Team und haben ein sehr modern ausgestattetes Büro in U1-Nähe, Station Kaisermühlen - Vienna International Center.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und erfolgreich absolvierte WIFI-Personalverrechnungsprüfung (oder gleichwertige Ausbildung).
  • Mindestens eine 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, bevorzugt in der Steuerberatung.
  • Exzellenter Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
  • selbständiges, genaues, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Loyalität
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • interessierte, gewissenhafte Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Technische Affinität, vernetztes Denken

Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen und Kunden
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Klienten bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
  • Laufende Betreuung unserer Klienten bei Anfragen betreffend die laufende Abrechnung
  • Anlage von Stammdaten im Bereich Lohnverrechnung, Reisekosten, Abwesenheitsverwaltung
  • Unterstützung bei der Abwicklung von GPLB (Gemeinsamen Prüfung lohnabhängiger Abgaben)
  • Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen
  • Schriftverkehr mit Behörden
  • Aufbereitung und Erstellung diverser individueller Auswertungen
  • Durchführung monatlicher Auswertungen
  • An- und Abmeldungen bei der ÖGK

Unser Angebot

  • Essensgutscheine
  • Öffi-Tickets
  • Teamevents
  • monatlicher HGF Pizza-Day
  • generell flexible Zeiteinteilung
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns wird Aus- und Fortbildung großgeschrieben und die Zeit zur Weiterbildung räumen wir gerne ein.

Zusätzliche Informationen

Website: https://www.hgf.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in