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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei K-H ­Wirt­schafts­treu­han­d ­Ge­sell­schaf­t m.b.H.

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Wien, Österreichvor etwa 4 Stunden

Wir sind eine kleine, gut etablierte, wachsende Steuerberatungskanzlei mit sehr gutem Betriebsklima und persönlicher Atmosphäre. Bei uns stehen Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und langfristige Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Unsere Klient:innen betreuen wir individuell, kompetent und mit hoher Serviceorientierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Lohnverrechnerin (m/w), die Freude an selbständigem Arbeiten hat und Teil einer wertschätzenden Kanzlei werden möchte.

Profil

  • Die erfolgreich absolvierte Ausbildung, sowie Berufserfahrung in der Personalverrechnung (mind. 1 Jahr; bevorzugt in einer Steuerberatungskanzlei) ist Voraussetzung.
  • Ihr Gehalt hängt von Ihrer Qualifikation ab.
  • Ihre Einstunfung erfolgt entsprechend im KV für Wirtschaftstreuhänder.
  • Unser leistungsabhängiges Prämienmodell sorgt für eine attraktive Entlohnung über dem Kollektivmindestgehalt.
  • teamfähig, flexibel, genau, zuverlässig, Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
  • MS Office, RZL von Vorteil

Aufgaben

  • eigenständige Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung für unsere Klienten (unterschiedliche Kollektivverträge) inkl. aller Meldungen
  • Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
  • laufende Beratung unserer Klienten in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Abwicklung von Lohnabgabenprüfungen

Unser Angebot

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut etablierten Kanzlei
  • sehr gutes Betriebsklima in einem wertschätzenden, kollegialen Team
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • moderne Arbeitsplätze
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Klientenkontakt
  • attraktives, leistungsorientiertes Prämienmodell
  • Essensgutscheine
  • Jobticket
  • Unser leistungsabhängiges Prämienmodell sorgt für eine attraktive Entlohnung über dem Kollektivmindestgehalt.

Zusätzliche Informationen

Entwicklungsmöglichkeiten: laufende Aus- und Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert

Ausbildung: LV Prüfung (bevorzugt WIFI oder Akademie der Stb u WP), mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalverrechnung

Webseite: https://www.khwt.co.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in