Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei ­Ma­g. ­Mi­cha­el Per­ner

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 3.080 null pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 13 Tagen

Wenn du gerne in einem herzlichen, kollegialen und humorvollen Team arbeiten möchtest, bist du bei uns richtig. Wir suchen eine(n) Personalverrechner(in) für 20-40 Wochenstunden.

Profil

  • Eine kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung (Diplom)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie bei Kollektivverträgen.
  • BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil
  • Einen sicheren Umgang mit Zahlen und den gängigen Office-Programmen.
  • Eine genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Freude am Kontakt mit Klienten und an der Zusammenarbeit im Team.
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten.
  • Die Bereitschaft, Neues zu lernen und fachlich am Ball zu bleiben.
  • Wir suchen jemanden, der gerne eigenständig arbeitet, mitdenkt und auch bei mehreren gleichzeitig anstehenden Aufgaben den Überblick behält. Du musst nicht alles wissen – wichtig sind uns eine solide fachliche Basis, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Du kümmerst dich selbstständig um die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Klienten.
  • Du rechnest Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, Überstunden, Krankenstände, Urlaube und sonstige Abwesenheiten ab.
  • Du erledigst An- und Abmeldungen sowie die laufenden Meldungen an die ÖGK und andere zuständige Stellen.
  • Du behältst gesetzliche Fristen im Blick und sorgst dafür, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erledigt werden.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Klienten bei Fragen rund um die Personalverrechnung.
  • Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus der Buchhaltung, Bilanzierung und Steuerberatung zusammen.
  • Du hältst dich über gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden und setzt diese in der täglichen Arbeit um.

Unser Angebot

  • Zentraler, klimatisierter Standort im 7. Bezirk (U-Bahn-Nähe)
  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Starker Zusammenhalt und langfristige Zusammenarbeit in einem Team, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Bezahlung ab € 3.080,00 brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • Wiener-Linien Ticket
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und gemeinsame After-Work-Aktivitäten (Teilnahme absolut freiwillig).
  • Laufende interne und externe Fortbildungen
  • AusbildungDiplom Personalverrechnung

Zusätzliche Informationen

Kontakt
Mag. Michael Perner
U-Bahn Station Thaliastraße 36
1070 Wien, Neubau
01 5237493
office.k3(at)psg.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?