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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei ­Ma­g. ­Pe­ter Knöl­l ­Steu­er­be­ra­tung

Teilzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 500 null pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Remotevor 2 Tagen

Sicherer Zusatzverdienst für eine/n Lohnverrechner/in. Wir sind eine kleine Steuerberatungskanzlei und suchen einen zuverlässige/n versierte/n Lohnverrrechner/in, die/der gerne unsere monatliche Lohnverrechnung für ungefähr 40-50 Mitarbeiter mehrerer unserer Kunden erledigt.

Profil

  • zuverlässige/n versierte/n Lohnverrrechner/in
  • Für einen versierten Lohnverrechner/in wird der monatliche Arbeitsaufwand mit allerhöchstens 3 h pro Monat eingeschätzt.

Aufgaben

  • die/der gerne unsere monatliche Lohnverrechnung für ungefähr 40-50 Mitarbeiter mehrerer unserer Kunden erledigt.
  • Während des Monats sind fallweise zeitnahe An- und Abmeldungen von Mitarbeitern durchzuführen
  • sehr selten kommen personalverrechnungstechnische Fragen auf.

Unser Angebot

  • Die Arbeit kann von Außen d.h. von zu Hause aus erledigt werden.
  • Sicherer Zusatzverdienst

Zusätzliche Informationen

Bei den Mitarbeitern unserer Kunden handelt sich in aller Regel um Angestellte von Wiener Ärzten. Wir nutzen für die Lohnverrechnung BMD-NTCS.

Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt
Peter Knöll
+43 650 6347042
peter.knoell(at)gmail.com
https://www.steuerberater-wien.at/

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in