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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei M­Ma­g. Jan Ham­brusch

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Kärnten, Österreichvor etwa 3 Stunden

Wir erweitern unser Team und suchen einen/eine Personalverrechner/in

Profil

  • Abgelegte Lohnverrechnungsprüfung

Aufgaben

  • Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Kunden unterschiedlicher Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen
  • Meldung von Lohnabgaben
  • An- und Abmeldungen von Dienstnehmern inkl. Einstufung im Kollektivvertrag
  • Ansprechpartner für unsere Klienten in arbeits - und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Unser Angebot

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch, um dabei unsere gegenseitigen Vorstellungen einer Zusammenarbeit zu besprechen!
  • Familiäres Arbeitsumfeld ohne starre Hierarchien / Wir nehmen uns Zeit für unsere Mitarbeiter /
  • Modernes Büro / Moderne EDV / Weiterbildungsmöglichkeiten / Spannende abwechslungsreiche Tätigkeiten /
  • Wir unterstützen Sie bei laufenden Fortbildungen.

Zusätzliche Informationen

Softwarekenntnisse: MS Office + RZL (Schweigohfer von Vorteil)

Web: https://www.stb-hambrusch.at/

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in