Personalverrechner:in bei Optimum Steuerberatung GmbH & Co KG
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 3.261 to € 3.261 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Abgelegte Personalverrechnerprüfung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
- Sehr gute MS Office Kenntnisse bzw. IT-Affinität
- Selbstständiges Arbeiten, Genauigkeit und Teamfähigkeit
- BMD-NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung
Deine Aufgaben
- Erstellung von Lohnverrechnungen unterschiedlicher Branchen, inklusive aller monatlichen und jährlichen Meldungen an die Behörden
- Lohnverrechnung mit regelmäßiger, selbständiger Beauskunftung in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen, sowie regelmäßiger GPLA-Betreuung
- Soweit auch Interesse an der Buchhaltung vorhanden ist bzw. Buchhaltungserfahrung ist auch eine Vollzeitanstellung möglich.
- Korrespondenz mit Behörden und Klient:innen
Unser Angebot
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag ab € 3261,00 brutto monatlich bei Vollzeit, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Mitarbeit in einer jungen, modernen Kanzlei mit technisch top ausgestatteten Arbeitsplätzen, mit Home Office Möglichkeit und der Erleichterung vieler laufender Prozesse durch Digitalisierung.
- Optimale öffentliche Anbindung (Bahnhof Tulln Stadt direkt nebenbei), sowie kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage.
- Unser neu ausgestattetes, freundliches Büro, direkt im Zentrum von Tulln, bietet ein komfortables Arbeitsklima.
- Social Benefits: Zusammenhalt und Teamgeist werden bei uns hochgehalten. Wir bieten gemeinsame Ausflüge, Teambuilding Events, aber auch betriebliche Gesundheitsförderung.
Zusätzliche Informationen
Ausbildung: Personalverrechnungsprüfung
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik