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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei Ta­ma­ra Pi­ch­ler

Teilzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 2.700 null pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
Remotevor etwa 5 Stunden

Stellenbeschreibung
Zahlen im Griff, Menschen im Blick – werde Teil unseres Teams!
Du arbeitest gerne genau, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und schätzt ein gutes Miteinander? Du möchtest flexibel von zu Hause aus arbeiten und deine Fachkenntnisse in der Personalverrechnung einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Profil

  • Genauigkeit und Sorgfalt: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein Auge fürs Detail.
  • Flexibilität: Du kannst dich auf wechselnde Anforderungen einstellen und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.
  • Teamfähigkeit: Du kommunizierst offen, unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen und schätzt eine gute Zusammenarbeit.
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung inklusive An- und Abmeldungen
  • Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Kontrolle und Bearbeitung von Arbeitszeitaufzeichnungen, Abwesenheiten und Zulagen
  • Erstellung von Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen
  • Bearbeitung von Exekutionen
  • Zusammenarbeit mit unserem Team sowie gegebenenfalls mit Behörden und externen Stellen

Unser Angebot

  • Homeoffice: Arbeite bequem von zu Hause aus.
  • Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeiten flexibel.
  • Ein starkes Team: Freue dich auf wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Bringe deine Ideen ein und entwickle dich fachlich weiter.
  • Digitales Arbeiten: Moderne Arbeitsabläufe und kurze Kommunikationswege.

Zusätzliche Informationen

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und werde Teil unseres Teams.

Ausbildung
HAK-/ HBLA-Matura oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Personalverrechnerprüfung von Vorteil

Persönliche Eigenschaften
Genauigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

Kontakt
Tamara Pichler
Heidesiedlung I 11
7122 Gols
+43 7162131
office(at)stb-pichler.at
https://www.stb-pichler.at

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in