Personalverrechner:in bei Tiefengraber AREA Bollenberger Steuerberatungs GmbH

Vollzeit

Home Office:Teilweise möglich
Einstiegsgehalt:€ 2.800 null pro Monat
Berufserfahrung:0-2 Jahre
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen

Niederösterreich, Österreichvor etwa 14 Stunden

Job

Unternehmen

Mitarbeiter*innen

Mit 140 Kolleg:innen österreichweit und einem 25-köpfigen Team direkt am Standort Mödling bist du Teil einer Gemeinschaft, in der Erfahrung auf Fortschritt trifft. Hier profitierst Du von der Stabilität eines etablierten Unternehmens und der familiären Atmosphäre eines überschaubaren Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und voneinander lernt. Du kannst aktiv mitgestalten und wirst für deinen Beitrag geschätzt.

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung in der Personalverrechnung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
BMD/NTCS-Kenntnisse von Vorteil
Routiniertes Arbeiten mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Teamfähigkeit, Offenheit und Freude an der Beratung
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
Betreuung und Beratung unserer Klient:innen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Änderungen während des Dienstverhältnisses
Erstellung und Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträgern
Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Unterstützung bei lohnverrechnungsbezogenen Fragestellungen

Unser Angebot

Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur laufenden Weiterbildung und Teilnahme an ausgewählten, externen Seminaren
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Flexibilität
Ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
Arbeiten in einer modernen volldigitalisierten mit effizienten Prozessen und innovativen Tools
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit direktem Klientenkontakt
Spannende Mandate aus unterschiedlichen Branchen
Ein Gehalt bei Vollzeit ab € 2.800,- brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Social Benefits
Zahlreiche Social Benefits: Social-Events, Jobticket, Gesundheitsförderung u. v. m.
Je nach Qualifikation, Engagement und bisheriger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Zusätzliche Informationen

Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung in der Personalverrechnung

Persönliche Eigenschaften
Sorgfältiges Arbeiten, Absolute Verschwiegenheit, Teamfähigkeit, Offenheit und Freude an der Beratung

Kontakt
Mag. Martin Hotter
Enzersdorfer Straße 4
2340 Mödling
+43 2236 304300 21
bewerbungen(at)area-bollenberger.at
https://www.area-bollenberger.at

Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?

Personalverrechner*innen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalverrechner*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis

Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?

Für die meisten Personalverrechner*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in

Profil

Aufgaben

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen