Personalverrechner:in bei Vaora Steuerberatung GmbH
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW/HBLW o Ä.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Outlook, idealerweise BMD/NTCS Erfahrung)
- Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken
- Bereitschaft zur Laufenden Weiterbildung und Freude an Teamarbeit
Deine Aufgaben
- Laufende Gehalts- und Lohnverrechnung
- Kommunikation mit Finanzamt, GKK und sonstigen Behörden
- AnsprechpartnerIn für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen unesrer Klienten
- Berechnung von Personalrückstellungen
- Betreuung GPLB Prüfungen
Unser Angebot
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Verantwortungsbereich
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- Modernes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei und entsprechender fachlicher Ausbildung
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik