Personalverrechner:in bei Weiß Steuerberatung GmbH & Co KG
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 4.800 null pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Mehrjährige Praxis als eigenständig arbeitende/r Personalverrechner/in
- Eigenständiges Lösen von komplexen Fachfragen
- Ausgebildete/r Personalverrechner/in oder Ähnliches
- Sehr gute Kenntnisse mit BMD NTCS
Aufgaben
- Selbständiges Arbeiten
- Eigenverantwortliche monatliche Abrechnung von Arbeitnehmern
- Durchführung von An/Abmeldungen
- Beratung in Arbeits- und Sozialrecht
- Erstellen von musterhaften Arbeitsverträgen
- Unterstützung deiner KollegInnen
Unser Angebot
- Bis zu 80% Homeoffice (ein Bürotag erwünscht)
- Bewerbung per Zoom möglich
- Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit)
- Arbeit im vierköpfigen Personalverrechnungsteam
- Hoher Zusammenhalt, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit
- BGF Gütesiegel
- Mitarbeiterzufriedenheit: laut letzter Umfrage: 9 von 10 Punkte
- Steueroptimierte Benefits
- professionelle Einschulung, klare Strukturen und Prozesse
- quartalsmäßige Mitarbeitergespräche (Kundenfeedback, Leistungsfeedback, Weiterentwicklung)
- moderne Kanzleiräumlichkeiten und EDV-Technik, klimatisierte Büroräume
Zusätzliche Informationen
Ausbildung
Personalverrechner:in
Kontakt
Clemens Douda
Judengasse 7/4.Stock/21-22
1010 Wien, Innere Stadt
+43 1 5331637
douda(at)steuerberatung-weiss.at
https://www.steuerberatung-weiss.at/karriere
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in
