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Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei WI­T­A­GO ­Wirt­schafts­treu­han­d- un­d ­Steu­er­be­ra­tungs­ GmbH

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 49.000 null pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innenKammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
vor 11 Tagen

Profil

  • Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation; fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung sowie im Lohnsteuer-u. Sozialversicherungsrecht; einschlägige Berufserfahrung mind. 2 Jahre (idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei)

Aufgaben

  • Selbständige Durchführung der termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere vielfältigen Klienten mittels BMD NTCS
  • Beratung und Betreuung von Unternehmen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Beratung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Anfragen
  • Analyse und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorschriften im Bereich der Lohnverrechnung
  • Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung unserer Serviceleistungen
  • Ansprechperson für Klienten, Behörden, Ämter und Gesundheitskasse
  • Enge Zusammenarbeit im Team und partnerschaftlicher Austausch mit unseren Klienten
  • Administrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt und Mitarbeit bei diversen Projekten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen dem Klienten und internen Abteilungen
  • Erstellung von Reports und Auswertung
  • Durchführung von An/Ab- und Änderungsmeldungen
  • Erstellung von Jahresmeldungen

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance (Gleitzeit, Teilzeit/Vollzeitmodelle, Home Office)
  • Sympathisches, humorvolles Team, gegenseitige Unterstützung und Vertretung bei Abwesenheiten
  • Umfassende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Kommunikation, Teamarbeit und tolles Betriebsklima
  • Ergonomischer, moderner und heller Arbeitsplatz
  • Gesundheitsvorsorge nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Modernes EDV-Equipment (Smartphone, Notebook, 2 Bildschirme)
  • Gute Infrastruktur (öffentliche Verkehrsmittel)
  • Attraktive leistungsgerechte Entlohnung
  • Du-Kultur
  • Teamevents (gemeinsames Mittagessen, Punschen, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, freiwilliges Afterwork-Treffen)
  • Gesunde Vitamine im Obstkorb und Süßes im Nasch-Kästchen
  • Weiterbildung

Zusätzliche Informationen

Kontakt
Fr. Martinek
+43 1 9634444 434
office(at)witago.at
01 368 32 10 30

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in