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Per­so­nal­ver­rech­ner/in (m/w/x) ­mit S­A­P-Kennt­nis­sen

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 45.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Gmunden, Österreichvor 17 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Großraum Gmunden/Vöcklabruck und sucht aufgrund einer internen Nachfolgeregelung folgende Position:

Profil

Das bringen Sie mit:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
  • Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Fundierte Praxis und Kenntnisse aufs SAP sind ein wesentlicher Vorteil
  • Eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein strukturierter, zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
  • Erfahrung im Umgang mit Mitarbeiter:innen aus dem Produktionsumfeld von Vorteil

Aufgaben

  • Gemeinsam im Team verantworten Sie umfassende Agenden der Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. Planung, Reporting und Jahresabschlussarbeiten
  • Sie sind verantwortlich für die selbständige Durchführung der Personalverrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für einen definierten Teilbereich
  • Sie stehen den Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft als Ansprechpartner:in zur Seite
  • Gemeinsamt mit den Kollegen im Team sind Sie SAP HR Key-User
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Behörden, ÖGK, Finanzamt, Pensionskasse, etc.
  • Um noch besser und effizienter zu werden arbeiten Sie mit in Projekten zur Optimierung des bestehenden Programms

Unser Angebot

Was Ihnen unser Auftraggeber anbietet:
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Home Office Möglichkeit von 1-2 Tagen pro Woche
  • Familienfreundlicher Betrieb
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,- mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Zusätzliche Informationen

Position/Referenz: 111028 - Personalverrechner/in (m/w/x) mit SAP-Kenntnissen

Standort: Großraum Gmunden/Vöcklabruck

Beschäftigungsbedingungen / Benefits (Kurz): ab EUR 45.000,- pa, Home Office, Langfristige Perspektive, Abwechslungsreiche Aufgaben, Sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzendes Betriebsklima

Bewerbung: Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.028 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt: ISG Personalmanagement GmbH, Office Oberösterreich, Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35, E-Mail: bewerbung.moertenhuber@isg.com

Hinweis: Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in