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Per­so­nal­ver­rech­nun­g / Pay­rol­l ­Spe­cia­lis­t (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.363,38 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Adecco ÖsterreichAdecco Österreich
Fügen, Österreichvor 3 Monaten

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Holzverarbeitung und steht für nachhaltige und innovative Lösungen. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Qualität und Umweltfreundlichkeit entstehen Produkte, die weltweit geschätzt werden. Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz bietet unser Kunde Stabilität, Werte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamorientierung

Aufgaben

  • Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft für österreichische Konzerngesellschaften
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in entgeltrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Fachliche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern
  • Erstellung und Analyse positionsbezogener Auswertungen sowie Verantwortung für internes und externes Reporting
  • Durchführung sämtlicher administrativer Personalprozesse
  • Aktive Mitwirkung in standortübergreifenden HR- und Payroll-Projekten

Unser Angebot

  • Eine individuelle Einarbeitung und ein teamorientiertes Umfeld
  • Kontinuierliche innerbetriebliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und umfassende Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.363,38 EUR brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Arbeitsort: Jenbach

Arbeitszeit: Vollzeit

Dienstbeginn: ab sofort

Wir suchen Sie!

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Revisor*in, Assistent*in