Pfle­ge­fachas­sis­ten­t*in – Pfle­ge ­Lie­sing

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz.
• Sie haben Interesse und Freude an aktiv gelebter Beziehungsarbeit sowie einer Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und die entsprechend der Ausschreibung erforderliche Qualifikation.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich.

• Sie schaffen ein Pflegeverständnis im Rahmen des Pflegeprozesses und leiten unter den vorgegebenen Qualitätskriterien pflegerische Maßnahmen ab.
• Sie werden im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegebedürfnisse und Pflegediagnosen unter Zuhilfenahme des Anamnesebogens erheben und daraus abgeleitet die Pflege unter den vorgegebenen Qualitätskriterien planen.
• Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit Krankheitsvorbeugung und das Setzen von gesundheitsfördernden Maßnahmen konfrontiert sein, in Bezug auf den eigenen Tätigkeitsbereich.
• Im Rahmen ihres Aufgabengebietes werden Sie die Organisation der Pflege, die Anleitung von Assistenzberufen, neuen Mitarbeiter*innen und Auszubildenden übernehmen.
• Sie werden die Kompetenzen bei Therapie und Diagnostik analog der Stellenbeschreibung zur Anwendung bringen.
• Sie organisieren als fachlich Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten die Pflegeassistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildenden an.
• Sie können ein interessantes Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen.
• Sie arbeiten gerne mit Menschen, die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten diese auf ihrem Weg mit einer palliativen und validierenden Grundhaltung.
• Sie schätzen Beziehungsarbeit und gestalten diese aktiv.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Beschäftigung in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden möglich)
• Flexible Dienstplangestaltung
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3077 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x jährlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!