Pflichtpraktikum Employer Branding & Talent Marketing
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:6 Monate
Profil
- Mit deiner Kreativität sowie Eigeninitiative bereicherst du uns und hast Lust, den Wandel der BarmeniaGothaer mitzugestalten.
- Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.
- Deine Begeisterung für Employer Branding, Talent Marketing und moderne Arbeitswelten ist spürbar.
- Du möchtest Einblicke in unterschiedliche Themen wie Social Media, Employer Brand Activation sowie Ausbildungs- und Hochschulmarketing gewinnen.
- Du bist im fortgeschrittenen Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar.
- Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung und du kannst uns für 4 bis 6 Monate in Vollzeit unterstützen.
Aufgaben
- Unterstütze uns bei der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.
- Erhalte Einblicke in Arbeitgeberkampagnen, interne und externe Maßnahmen zur Employer Brand Activation, Onboarding und Welcome Days.
- Wirke an Social-Media-Maßnahmen sowie der Entwicklung von Content für unsere Karriere-Kanäle mit.
- Unterstütze beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Ausbildungs- und Hochschulmarketings.
- Begleite Projekte rund um die Karriere-Website sowie weitere Employer Branding Maßnahmen.
- Organisiere unser internes Studi-Netzwerk aus Praktikant*innen und Werkstudent*innen und gestalte die Inhalte und Abläufe mit.
- Beobachte Trends in Employer Branding und Talent Marketing und entwickle daraus neue Ideen.
- Übernimm eigene Aufgaben und kleinere Projekte mit Gestaltungsspielraum.
Unser Angebot
- Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
- Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 20 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
- Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
- Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
- Attraktive Vergünstigungen: Zum Beispiel Corporate Benefits.
- Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
Zusätzliche Informationen
Über Marketing Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Marketing Manager*in?
Als Marketing Manager*in bist du für die Kommunikation des Unternehmens nach Außen verantwortlich. Dein Ziel ist es, Waren oder Dienstleistungen möglichst erfolgreich zu bewerben und somit den Gewinn des Unternehmens zu steigern. Du entwickelst Strategien und Maßnahmen, um deine festgelegten Ziele zu erreichen und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Fachabteilungen zusammen, um euer Produkt bestmöglich zu bewerben. Während sich Marketing Manager*in lange Zeit nur mit Fernseh-, Print- und Plakatwerbung beschäftigt haben, sind die Möglichkeiten heute vielfältiger. Onlinewerbung lukriert mit relativ geringen Kosten viel Reichweite und erreicht damit potentielle Neukunden. Du setzt gezielt Marketingtools ein, um das zu bewerbende Produkt in allen Kanälen optimal präsentiert wird.
Worunter sind Marketing Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Marketing Manager*in?
Sprachkompetenz
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Umgang mit Zahlen
Social Media Literacy
Spezielle Software-Kenntnisse
Fähigkeit der Informationsbeschaffung
Fachwissen im Marketing
Fundierte Englischkenntnisse
Journalistisches Wissen
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Mediaplanung
Fachwissen in Monitoring-Tools (z.B. Google Analytics)
Umfangreiche Expertise im jeweiligen Feld
Teammanagement
Außerdem sollte ein Marketing Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Kommunikativität
Kreativität
Genauigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Marketing Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Marketing Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Design, Kreativität & Gestaltung, Arbeiten am Computer