Portfolio- & Kapazitätsmanager (all genders)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Projektmanagement, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Eine fundierte methodische Ausbildung im Projekt- oder Portfoliomanagement ist von Vorteil.
- Berufserfahrung:Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Projekt- oder Multiprojektmanagement.
- Ein fundiertes Verständnis für Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung bringst du mit.
- Analytik & Steuerungskompetenz:Du arbeitest KPI-orientiert, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest fundierte Maßnahmen ab.
- Die Erstellung von Management-Reportings und Entscheidungsvorlagen ist für dich gelebte Praxis.
- Arbeitsweise & Umsetzung:Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Umsetzungsstärke.
- Priorisierung und klare Entscheidungsprozesse sind für dich selbstverständlich.
- Kommunikation & Stakeholder-Management:Du trittst souverän auf, kannst Ressourcenkonflikte professionell moderieren und agierst sicher im Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung.
- Methoden- & Toolkompetenz:Du verfügst über Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen.
- Kenntnisse im Bereich Operational Excellence sind von Vorteil.
Deine Aufgaben
- Portfolio- & Multiprojektsteuerung:Monitoring und Steuerung des Projektportfolios (PPM)
- Transparenz über Prioritäten, Abhängigkeiten und Engpässe
- Lösung von Ressourcenkonflikten und Eskalation an die Geschäftsführung
- Kapazitäts- & Ressourcenmanagement:Jahres- und laufende Kapazitätsplanung
- Abstimmung der Ressourcen mit Abteilungsleitungen und Projektleitungen
- Sicherstellung eines optimalen Abgleichs zwischen Nachfrage und Kapazität
- Performance & Reporting:Portfolio-Tracking anhand klarer KPIs
- Management-Reporting und Entscheidungsvorlagen
- Moderation von Portfolio- und Review-Terminen
- Risikomanagement & Standards:Identifikation und Bewertung von Portfolio-Risiken
- Weiterentwicklung von PM-Standards, Tools und Reporting-Strukturen
- Aufbau klarer Priorisierungs- und Entscheidungsprozesse
- Abstimmung der Ressourcen mit Abteilungsleitungen und Projektleitungen
Unser Angebot
- Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.
- Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.
Zusätzliche Informationen
Du willst Teil unseres smarten Teams werden? Dann sende uns deine Bewerbung direkt online! Bitte beachte: Aus Datenschutzgründen können wir nur Online-Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigen. Schnell, sicher und #gemeinsamsmarter ans Ziel!
Kontakt
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung
Standort
Dietrichgasse 27/3.OG, 1030 Wien, (U3-Kardinal-Nagl-Platz)
E-Mail Kontakt
jobs@smart-es.at
Webseite
www.smart-es.at
Über Produktmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Produktmanager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Produktmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Produktmanager*in?
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Produktmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität