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Prak­ti­kan­t:in (al­l ­gen­der­s) Hu­man ­Re­sour­ces ­für 20 ­Wo­chen­stun­den

PraktikumVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 2.060 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:10/1/2026
  • Befristung:6 Monate
Logo of Finanzmarktaufsicht (FMA)Finanzmarktaufsicht (FMA)
Wien, Österreichvor 5 Tagen

Praktikant:in (all genders) Human Resources für 20 Wochenstunden
Arbeiten bei der FMA

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Profil

  • Laufendes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Gute IT Kenntnisse und Interesse an Digitalisierungsprozessen
  • Hohe Lernbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • Interesse am vielfältigen Aufgabenspektrum des Personalmanagements
  • Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

Aufgaben

  • Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Events und Employer Branding Kampagnen
  • Unterstützung der HR Business Partner in der täglichen Personalarbeit
  • Mitarbeit an HR IT Projekten und Support bei der Betreuung unserer HR Tools
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Praktikum ab Oktober 2026 für 6 Monate im Umfang von 20 Wochenstunden

Unser Angebot

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Spannende berufliche Herausforderungen und Karrierechancen
  • Attraktive Rahmenbedingungen für Praktikant:innen und vielfältige Lernchancen
  • Marktkonforme Entlohnung
  • Benefits wie Jobticket, geförderte Kantine, Wellnessgutscheine, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
  • Praktikant:innen-Netzwerk mit regelmäßigen Events
  • Das Entgelt für diese Position beträgt Euro 2.060.- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Zusätzliche Informationen

Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Spannende berufliche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld

Über Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.

Worunter sind Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse im Personalwesen


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer