Praktikum Frauenförderung, Diversität und Inklusion (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 2.064 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:1/1/2027
- Befristung:6 Monate
Profil
- Laufendes FH- oder Universitätsstudium auch während des Praktikums, idealerweise mit Schwerpunkt auf Diversitätsmanagement oder Gender Studies
- Interesse an den Themenstellungen des Referats
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur wissenschaftlichen Bearbeitung komplexer Fragestellungen
- Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Freude an der Teamarbeit sowie an der Kommunikation mit internen und externen Kund:innen bzw. Stakeholdern
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeit an der analytischen Aufbereitung nationaler und internationaler Fragestellungen in den Bereichen Frauenförderung, Genderforschung, Diversität & Inklusion sowie Sustainability
- Unterstützung bei der Konzeption von Umfragen, statistischen Auswertungen und Präsentationen
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung unternehmensinterner Maßnahmen zur Förderung von Diversität und zur Gewaltprävention
- Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Kommunikations- und Social-Media-Aktivitäten
Unser Angebot
- Spannende Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank
- Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Individuelle Betreuung durch erfahrene HR-Expert:innen
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit Ihrem Studium
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach Einarbeitung
- Spannende Einblicke in unterschiedliche HR-Fachbereiche
- Freundliches und offenes Betriebsklima
- Regelmäßiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Wien
- Bruttomonatsgehalt von € 2.064 auf Vollzeitbasis
Zusätzliche Informationen
Motivierten Student:innen bieten wir interessante Möglichkeiten. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von individuellen Hintergründen und Lebenswegen.
Falls Sie Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. eine eventuelle Arbeitsplatzanpassung haben, kontaktieren Sie gerne Frau Shawnee Leeb, MSc unter 01/40420 7657.
Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dienstort: Wien
Anstellungsart: Praktikum
Besetzung ab: 01.01.2027 oder 01.02.2027 oder 01.07.2027
Bereich: Diversität
Ihre Ansprechpartnerin:
Shawnee Leeb, MSc – Ansprechpartnerin für Praktikant:innen – 01/404 20-7657
Sind Sie an der Stelle interessiert und haben eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gleichgestellte Staatsbürgerschaft? Dann freue ich mich über Ihre Online-Bewerbung.
