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Prak­ti­kum HR ­Ma­nage­men­t & ­Re­cruit­in­g (m/w/d)

Praktikum
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 551,1 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:6/1/2026
  • Befristung:6 Monate
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 15 Tagen

Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Juni 2026 eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten!

Profil

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches
  • Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting
  • Sicherer Umgang mit IT & Social Media
  • Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten & Textanzeigen
  • Active Sourcing und Ansprache von Kandidat:innen
  • BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion
  • Begleitung zu persönlichen Interviews & Teilnahme an Online-Interviews
  • Verfassen von Bewerber:innenberichten
  • Suche nach geeigneten Kandidat:innen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen
  • Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen
  • Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten

Unser Angebot

  • Praktische Einblicke in Recruiting – mit "Training on the Job"
  • Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere
  • Spannende Projekte hautnah zu erleben
  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist
  • Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Familiäres Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur in einem gehobenen Business-Umfeld
  • Umfassendes "Training on the Job" & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flexible Zeiteinteilung sowie Möglickeit für Homeoffice
  • Vollzeit oder Teilzeit ab 30 h/Woche möglich
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, attraktives Büroambiente
  • Firmenevents wie International Meetings, Firmenausflüge, Fitnessprogramm uvm.
  • Dieses Praktikum dauert 6 Monate und wird mit € 551,10 freiwilliger Entschädigung dotiert.

Zusätzliche Informationen

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.258 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Über Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.

Worunter sind Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse im Personalwesen


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer