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Prak­ti­kum Hu­man ­Re­sour­ces (w/m/d)

TeilzeitPraktikum
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 2.745,32 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:6 Monate
Logo of Erste BankErste Bank
Graz, Österreichvor 23 Tagen

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Praktikant:innen, die an sich glauben.

Als Praktikant:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe wirst Du Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Trage auch Du zu unserem Unternehmenserfolg bei und werde Teil unseres Teams.

Wir suchen ab sofort befristet für 6 Monate eine Praktikant:in in Teilzeit (20-31 Stunden / Woche) für den Bereich Human Resources.

Profil

  • Du studierst aktuell Wirtschaft (ideal mit Fokus auf Human Resources).
  • Erste Praxiserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Du interessierst dich für moderne HR-Themen und Trends
  • Mit Tools wie Microsoft Office, SharePoint, AI-Anwendungen und Social Media gehst du souverän um.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und gehst Aufgaben eigenständig an.
  • Du bist kommunikativ, offen und arbeitest gerne im Team

Aufgaben

  • Du arbeitest mit uns daran, eine positive Employee Experience zu gestalten – vom Recruiting über Onboarding und Learning & Development bis hin zum Offboarding
  • Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst im Hintergrund dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen
  • Du bereitest Daten und Präsentationen auf, die als Grundlage für wichtige HR-Entscheidungen dienen

Unser Angebot

  • Wir sichern spannende Einblicke in den HR-Bereich eines international tätigen Finanzinstituts.
  • Wir unterstützen bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Wir bieten ein abwechslungsreiches Praktikum in einem motivierten, engagierten Team.
  • Wir bezahlen eines Monatsbruttogehalts von mindestens EUR 2.745,32 (Basis Vollzeit).
  • Wir haben viele weitere Benefits

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Über Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.

Worunter sind Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse im Personalwesen


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer