Praktikum im Bereich Group Performance & Regulatory HR (all genders)
PraktikumVollzeit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 2.660,5 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:8/16/2026
- Befristung:4 Monate
Wien, Österreichvor 1 Tag
Profil
- Du studierst Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht an einer österreichischen Universität mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Du bist teamfähig und engagiert.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht sammeln.
Aufgaben
- Du unterstützt unser Jurist:innen-Team, insbesondere durch Judikatur- und Literaturrecherchen.
- Du prüfst Sachverhalte im Rahmen von Standardprozessen und beurteilst diese rechtlich.
- Du übersetzt fachlich spezifische Texte schriftlich vom Deutschen ins Englische.
- Du arbeitest bei Projekten mit.
Unser Angebot
- Start ab 16.08.2026 bis Ende des Jahres (Teilzeit 25 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet.
- Gehalt für dein Praktikum: 2.660,50 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika).
- Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group.
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Zusätzliche Informationen
Dauer/Arbeitszeit: Start ab 16.08.2026 bis Ende des Jahres (Teilzeit 25 Stunden).
Vergütung: Gehalt für dein Praktikum: 2.660,50 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika).
Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
