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Pro­ces­s Ex­cel­len­ce ­Ma­na­ger (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.800 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 7 Tagen

Unser Kunde ist ein etabliertes, technologisch anspruchsvolles Produktions- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das für Qualität, Innovation und nachhaltige Weiterentwicklung steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Prozesse ganzheitlich betrachtet, Verbesserungspotenziale erkennt und diese gemeinsam mit den jeweiligen Teams konsequent in die Praxis bringt.

Wenn Sie Lean Management nicht nur aus dem Lehrbuch kennen, sondern Freude daran haben, Veränderungen anzustoßen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen, bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen und tragen wesentlich zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Effektivität und Qualität bei.

Profil

Sie verbinden analytisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und schaffen es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
  • Abgeschlossene Lean-Management-Ausbildung auf Yellow- oder Green-Belt-Niveau
  • Erste nachweisbare Erfolge in der praktischen Umsetzung von Lean Management / Operational Excellence
  • Ausgeprägte Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen zu begeistern
  • Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
  • Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und nachhaltig besser zu machen

Aufgaben

  • Einführung, Anwendung und nachhaltige Verankerung von Lean-, KVP- und Operational-Excellence-Methoden
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Vermeidung von Verschwendung und Steigerung der Effizienz
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S, SMED und weiteren Lean-Methoden
  • Analyse von Prozessen und Wertströmen sowie gezielte Bearbeitung von Engpässen und Optimierungspotenzialen
  • Entwicklung, Implementierung und nachhaltige Verankerung von Standards und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Aktive Einbindung und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Teams
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung
  • Eigenständige Übernahme von Optimierungsprojekten mit sichtbarem Impact
  • Direkte Berichtslinie an die Betriebsleitung

Unser Angebot

Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen und innovativen Wiener Unternehmen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und tatsächlich etwas bewegen können.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und technologisch anspruchsvollen Unternehmen
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Die Möglichkeit, Lean- und Operational-Excellence-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
  • Gleitzeit und zeitgemäße Rahmenbedingungen
  • Hervorragende öffentliche Erreichbarkeit
  • Ein attraktives Paket an betrieblichen Sozialleistungen
  • Für diese Position ist ein Brutto-Mindestgehalt ab € 3.800,- pro Monat auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Zusätzliche Informationen

Sie möchten Prozesse nicht nur analysieren, sondern Veränderungen initiieren, Menschen mitnehmen und Verbesserungen tatsächlich umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! unter der Kennnummer 111.688 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Über Pro­zess­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­zess­ma­na­ger*in?

Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.

Worunter sind Pro­zess­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­zess­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Process Analyst, Prozessberater*in, Organisationsberater*in, Workforce Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­zess­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­zess­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­zess­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­zess­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­zess­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Wirtschaft, Rechnungswesen
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­zess­ma­na­ger*in?
Pro­zess­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung