Product Chapter Lead (w/m/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 6.531,16 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Führung von Personen bzw. Projekten im Bereich Produktmanagement, Produktentwicklung
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar) oder vergleichbare wirtschaftlich/ technische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus hinweg
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Vertrieb, IT, Controlling)
- Erfahrung im Energieumfeld oder in vergleichbaren regulierten Märkten von Vorteil
- Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Umsetzungsstärke überzeugen uns. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
Aufgaben
- Als Führungskraft verantworten Sie das Product Chapter und steuern die Entwicklung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios (Commodity und Non-Commodity) in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Produktstrategie sowie die Produkt-Roadmap und stellen eine schnelle und marktgerechte Umsetzung neuer Produkte sicher
- Sie treiben die Entwicklung neuer Produkte voran, von Marktanalyse und Konzeption über Pricing und Angebotsgestaltung bis hin zur Markteinführung
- Sie gestalten die Weiterentwicklung des B2C-Energieproduktportfolios aktiv mit – mit Fokus auf Neuprodukte
- Als Führungskraft verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie den operativen Personaleinsatz
Unser Angebot
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 6.531,16 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
- Eintritt: ehestmöglich
Über Produktmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Produktmanager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Produktmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Produktmanager*in?
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Produktmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Produktmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Produktmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer