Product Owner*in Businessplattformen
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 3.760,54 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Wirtschaftsinformatik-Umfeld
- Einschlägige Erfahrung im IT Projektmanagement, IT Consulting, Product Owner*in oder Business Analyst*in
- Fundiertes Know-how in Produktentwicklung, Strategieumsetzung und agilen Methoden
- Erfahrung in der Priorisierung und Steuerung von Stakeholder-Anforderungen
- Analytische, datengetriebene Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Businessplattformen und Produktstrategie
- Digitalisierung und Optimierung bereichsübergreifender Strom-Prozesse
- Beratung der Fachbereiche sowie Weiterentwicklung von Produkten und Services
- Priorisierung und Steuerung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Entwicklungsteams
- Analyse von Kennzahlen zur Erfolgsmessung und Sicherstellung der Zielerreichung
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Kund*innennutzen
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus"; modernste Arbeitsmittel und Technologien sind selbstverständlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Newcomertag, persönlicher Onboarding-Pate, Unterstützung berufsbegleitender Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und Teilnahme an Talenteprogrammen.
- Events und Aktivitäten: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, Meisterschaften.
- Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der WerXkuchl am Smart Campus.
- Gesundheit und Vorsorge: Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und hochwertige Schutzausrüstung.
- Jobticket: Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten; Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
- Innovation: konzernweite Ideenwerkstatt mit finanzieller Belohnung für umgesetzte Ideen.
- Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen.
- Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei Kooperationspartner*innen, Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - Nutzung von Zeitguthaben für Fenstertage.
- Ferienbetreuung: Angebot für Kinder in den Sommerferien, Kids Day oder Töchtertag.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Sie!
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Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Christoph Steinwander
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
christoph.steinwander@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Über Produktmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Produktmanager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Produktmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Produktmanager*in?
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Produktmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Produktmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Produktmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer
