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Pro­duc­t Ow­ner ­Be­trie­b (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.738,62 bis € 5.206,03 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of VERBUNDVERBUND
Wien, Österreichvor 11 Tagen

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. VERBUND Hydro Power GmbH produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Projektmanagement. Bringen Sie sich ein!

Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder IT-nahes Masterstudium (FH, Universität) mit Schwerpunkt, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares mit Kenntnissen der österreichischen Normen und Vorgaben
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten
  • Erfahrungen im Bereich der Betriebsführung und Instandhaltung von Wasserkraftanlagen von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP/EAM, Instandhaltungssystemen und Dokumenten-Managementsystemen
  • Führerschein B, Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes technisches Englisch
  • Sie überzeugen uns mit Ihrer Resilienz, Ihrer hohen Integrität und Ihrer Leistungsbereitschaft sowie Ihrer Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr innovatives Denken runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Rolle des Product Owners für bestehende und neue IT-Tools (Work Force Management Tools, Dokumentenmanagement Systeme, diverse Datenbanken, KI-Anwendungen)
  • Sie unterstützen in der Budgetplanung
  • Sie koordinieren die Schnittstelle zu IT-Abteilungen
  • Sie unterstützen bei Prozessverbesserungen und bei der Identifikation von Anforderungen an das Workforce Management Tool und andere zentrale IT-Tools der Wasserkraft
  • Sie übernehmen Aufgaben im Notfall- und Krisenmanagement

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.738,62 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. € 467,41 (bei 100% Zielerreichung)
  • Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
  • Eintritt: ehestmöglich
  • Home Office
  • Employee events
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Verpflegung
  • Reconciling work and family life
  • Diversity management
  • Reachability
  • Health

Zusätzliche Informationen

Standort: Wien

Tätigkeit: Full-time employee, Energy

Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH

Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.

Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an: accessibility@verbund.com

Über Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in, Product Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­dukt­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­dukt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­dukt­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­dukt­ma­na­ger*in?
Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer